研發替代役人員在公司期間公司必會相當重視，且研發替代役人員在公司培訓的過程公司也必會相當看重，所以本公司每年都會根據員工的各項工作績效做考績評量，再根據員工的考績評量，來決定員工的升等加級。

培訓新進研發替代役人員基礎封裝技術能力，從最基本的積體電路理論開始，讓研發替代役人員具備上述基本之封裝應用技術，及培訓研發替代役人員線上機台運作，以利結合理論及實務，把材料造構觀念導入產品研發設計中，提供各專業領域才能發展規劃，培育各專業領域之菁英。
　

經過本公司的培訓，多方拓展替代役人員未來發展能力，希望能將研發替代役人員培訓成具有研發創新、新產品開發與設計能力、技術研發能力、策略規劃及問題解決能力之優秀人才。