SALARY AND BENEFITS
給与と福利厚生
超豐電子（Greatek）は人間本位の精神を大切にし、従業員を最も重要な経営パートナーとして位置づけています。手厚く競争力のある給与体系を整えるとともに、質の高い職場環境と思いやりのある福利厚生施設を提供することで、すべてのメンバーが仕事に打ち込み、人生を楽しめる環境づくりに努めています。
手厚い給与制度
- 定期昇給（年1回）
- 年末ボーナス（年終獎金）
- 業績賞与（パフォーマンス・ボーナス）
- 年度利益分配金（決算賞与）
充実した保険制度
法定の労働保険および国民健康保険に加え、従業員のさらなる安心のために、生命保険、傷害保険、医療保険、がん保険等を含む「団体総合保険」を完備しています。また、従業員本人およびそのご家族を対象とした保険プランの相談サービスも無料で提供しています。
きめ細やかな福利厚生
- 慶弔見舞金： 結婚祝金、出産補助金、慶弔補助
- ギフト券・祝金： 誕生日および三大節句（端午、中秋、春節）の祝金またはギフト券
健康管理
- 定期的な従業員健康診断の実施
- 身体的・精神的なカウンセリング支援
- 医務室、授乳室の設置
利便施設
- 従業員専用駐車場
- 多様な食事提供：社員食堂の設置および食事代の補助
- コンビニエンスストアの構内出店
充実したレクリエーション
- 多彩なサークル活動による余暇の充実
- 部門ごとの忘年会・親睦会による交流
- 多数の提携店（特約店）による生活利便性の向上