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看見未來

超豐電子以人為本,員工一直是我們最重要的資產,為提升每一位同仁的競爭力,我們根據不同的部門、職務及領域對各專業之需求,規劃一系列學習發展課程,並定期對同仁之訓練需求加以調查及適時調整。

在基層人員訓練部份,每位同仁正式擔任職務前必須完成專業課程訓練,並經過筆試與實際操作檢定合格後取得證照,以確保同仁能有效率、高品質、安全的執行業務。

超豐重視不同層別領導者之管理才能,所以我們也為不同階層主管量身訂作適合其職位之管理課程,增進主管們的管理能力。

除了內部的訓練課程外,隨著公司成長的腳步,外派學習相關專業或證照的機會也不斷增加。期許每位同仁都能與公司一起成長;透過專業與知識之提升,不止贏在起跑點;更能掌握未來。

  

 

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